Na swoich stronach spółka Gremi Media SA wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

Tutaj jesteś: rp.pl » Moja Emerytura » Programy pracownicze » PPE

PPE

TFI PZU wprowadza kolejny PPE

matp 21-10-2014, ostatnia aktualizacja 21-10-2014 13:25
źródło: Fotorzepa
autor: Mateusz Pawlak

Blisko 4,4 mld zł aktywów w zarządzaniu, prawie 190 tys. osób i 530 programów - takim wynikiem może pochwalić się PZU Inwestycje, lider rynku PPE w Polsce. Do tego grona dołączają kolejne firmy.

W październiku Komisja Nadzoru Finansowego zarejestrowała Pracowniczy Program Emerytalny dla ELEKTROTIM S.A. Programem, utworzonym z inicjatywy wrocławskiego pracodawcy, zarządzać będzie TFI PZU S.A. Odpowiednią umowę podpisano 19 września bieżącego roku.

Do programu będzie mogło przystąpić około 150 pracowników ELEKTROTIM S.A., wśród których prowadzona jest aktualnie kampania informacyjna. Zgodnie z przyjętym harmonogramem, pierwsza składka dla pracowników zostanie przekazana do TFI PZU już na początku grudnia.

– Niepokojące prognozy dotyczące wysokości emerytur, niepewność co do ich siły nabywczej i możliwości wywiązania się systemu ubezpieczeń społecznych z obowiązków w stosunku do przyszłych emerytów, zmuszają do większej aktywności zarówno pracowników jak i pracodawców oraz przejęcia inicjatywy w zakresie zabezpieczenia bytu pracobiorców – mówi Andrzej Diakun, Prezes ELEKTROTIM S.A.

Tomasz Fronczak, dyrektor Biura Programów Emerytalno-Oszczędnościowych TFI PZU dodaje – Zwolnienie z podatku od zysków kapitałowych, możliwość skorzystania przez pracodawcę z ulgi w ustalaniu podstawy do naliczenia składek do ZUS oraz zaliczania wydatków związanych z finansowaniem i obsługą PPE w koszty przedsiębiorstwa stanowią dodatkową zachętę do podjęcia rozmów o prowadzenie PPE w firmach.

ELEKTROTIM S.A. to kolejny pracodawca, który zdecydował się na umowę z TFI PZU i finansowanie składek dla swoich pracowników w ramach III filaru. Od początku 2014 roku, Grupa PZU zarejestrowała już trzynaście programów PPE. Tym samym pozostaje niekwestionowanym liderem rynku PPE w Polsce.

Przeczytaj więcej o:  emerytura , oszczędzanie , PPE , pracownicze programy emerytalne , TFI PZU

mojaemerytura.rp.pl
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Media. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Media lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami "Regulaminu korzystania z artykułów prasowych" zamieszczonego na stronie www.rp.pl/regulamin i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem zamieszczonym na stronie www.rp.pl/licencja
Rekomenduj artykuł, oddano głosów: 

Komentarze

Dodaj komentarz

Zaloguj lub Połącz przez | Załóż konto

Wypowiadasz się teraz jako niezalogowany

Pozostało znaków: 2500